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改革發(fā)展 迫在眉睫發(fā)布時(shí)間:2020/5/8 15:39:17  作者:威海城建集團(tuán)  文章來(lái)源:威海城建集團(tuán)  瀏覽次數(shù):
摘要: 財(cái)務(wù)部召開(kāi)專題座談會(huì)
 

改革發(fā)展    迫在眉睫

                                --財(cái)務(wù)部召開(kāi)專題座談會(huì)

為響應(yīng)集團(tuán)的“我與企業(yè)共命運(yùn),投身改革當(dāng)先鋒”主題活動(dòng),提高職工的主人翁意識(shí),近日財(cái)務(wù)部圍繞“改革發(fā)展、迫在眉睫”、“不改革,企業(yè)就要關(guān)門(mén);不改革職工就要下崗”兩個(gè)主題召開(kāi)了座談會(huì)。

會(huì)上,于大鵬同志以全市加快國(guó)有企業(yè)改革為背景,對(duì)企業(yè)目前的困境及挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析,帶領(lǐng)職工回顧了本年度工作任務(wù)及以后幾年的工作思路。再次重申了改革的重要性,要求大家牢固樹(shù)立“工作是為自己干的”的意識(shí),站好自己的崗位,調(diào)整好自己的心態(tài),多算大賬、算活賬、算長(zhǎng)賬,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)核心部門(mén)的榮譽(yù)感?!案母锇l(fā)展,人人有責(zé)”并不是一個(gè)口號(hào),而是一個(gè)應(yīng)該放在心底時(shí)刻警醒自己的警語(yǔ)。作為城建員工,就要以“我與企業(yè)共命運(yùn)”的思想牢固樹(shù)立改革的意識(shí),在新的工作方式、新的工作環(huán)境下,跳出之前的“老模式”“老框框”“老習(xí)慣”,時(shí)刻繃住一根弦,真正能理解不改革,企業(yè)發(fā)展就會(huì)停滯不前;不改革,企業(yè)就會(huì)退步;不改革,企業(yè)就會(huì)倒閉;不改革,職工就要下崗的緊迫感。

會(huì)上,大家紛紛表示,將全力支持集團(tuán)的改革工作,在行動(dòng)上緊跟集團(tuán)黨委改革步伐,努力能推動(dòng)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作做精做細(xì),為集團(tuán)做大做強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的力量,獻(xiàn)出自己的忠誠(chéng),承擔(dān)自己的責(zé)任。為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦,為企業(yè)的做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。

改革之路是艱辛、布滿荊棘的,然而,惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。只有不畏艱險(xiǎn)百折不撓堅(jiān)持改革才有能力戰(zhàn)勝艱難困苦,度過(guò)難關(guān)并發(fā)展壯大。我們唯有同舟共濟(jì),勇往直前,才能使企業(yè)走出低谷,浴火重生。


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